SOCIAL MEDIA RECRUTING
Offene Stellen zu besetzen ist nicht immer einfach. Manche
Stellenanzeigen und Ausschreibungen zeigen bei Weitem nicht den
Erfolg, den Sie erzielen wollten. Denn sie richten sich nur an
Bewerber, die im Moment auch aktiv suchen.
Wir können mehr. Wir kreieren Kampagnen und schalten in den
sozialen Netzwerken, gezielt dort, wo die Menschen sind, die für Sie
als Bewerber in Frage kommen.
Und das Beste: Wir treffen mit unserem Expertenteam auch eine qualifizierte Vorauswahl für Sie. Alles aus einer Hand – und für Sie am Erfolg messbar.
Erfolgreiches SOCIAL MEDIA RECRUTING
Ganz einfach: Mit Performance Recruiting in den relevanten Social-Media-Kanälen ist ihr Job-Angebot dort platziert, wo sich die Menschen aufhalten und die ihre potenziellen Bewerber sein könnten. Und damit erreichen Sie eine Zielgruppe, die vielleicht gerade gar nicht aktiv auf der Suche ist, aber Ihr Angebot interessant findet. Genau hier setzen wir an: Wir suchen aktiv dort, wo Talente sind. Denn herkömmliche Stellenausschreibungen werden nur von aktiv Jobsuchenden gefunden. Wir finden auch die Talente, die an neuen Perspektiven interessiert sind.
ca. 30.000+
ca. 550+
ca. 20+
ca. 6+
SO ARBEITEN WIR
Unsere LEISTUNGSPAKETE
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Fokus auf das Wesentliche | Performance Recruiting mit HR-Expertise | Performance Recruiting & Employer Branding |
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Auf AnfrageEinzel-oder Paketlösung verhandelbar |
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mytalentmine-EnterpriseIndividuelle Lösung für ihr Unternehmen |
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